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★...2009-05-26

有時候...在一個人身邊停駐過,還沒來得及說愛,便離開了,

只是匆匆的相遇,分別。

在歲月漫長的腳步裡,自己表現出對水色山光的眷戀,拒絕安定。


實驗室裡有五隻猴子被關在一個籠子裡,籠子上頭有一串香蕉。

實驗人員裝了一個自動裝置,若是偵測到有猴子要去拿香蕉,

馬上就會有水噴向籠子,這五隻猴子馬上會被淋濕。

首先有隻猴子想去拿香蕉,馬上水噴出來,每隻猴子都淋濕了。


 有一種【快樂】叫【風雨同行】 有一種【辛酸】叫【自食其力】

有一種【笑容】叫【無邪】     有一種【感動】叫【分享】

有一種【距離】叫【年齡】     有一種【等待】叫【希望】


給女人...2009-05-06

 男人最渴望征服的10種女人

一、多給他一點尊重


看過日本一個很受歡迎「搶救貧窮大作戰」嗎?

在那個依照案例做不同規劃的單元節目中,

總跑不掉幾個公式:貧窮原因的分析、為了擺脫所做的努力、和最後的成功。

而不斷上演的樣版,所謂的大師與料理名人,

總是龜毛、變態、吹毛求疵、甚至極盡所能的虐待試圖搶救貧窮的個體。

每每發生這樣悽慘的景況,我那年幼被保護極好的姪子都會問我:「他就不能對他好一點嗎?」

而我也總是說著一樣的答案:「憑什麼別人要把成功的技巧教給你?」

是的,「憑什麼?」這句話我自己也同樣深深的體會過。

從18歲進入職場,經常遇到肯「虐待」我的主管;

要不就是賺得很多,卻摳得要死的老闆,極盡所能的要求我為他無償加班或犧牲休假;

要不就是遇到龜毛至極的主管,要求我遵守他的生活習慣與處事哲學;

更多的,是混到無與倫比,卻總讓我做到死的老大級豬頭。

每每遇到這種角色,我都為了怎麼可能會賺錢?這個問題而困擾的想死,

每次離開那個職位時,總是出去大快朵頤一番,來犒勞自己這段日子的辛勞奉獻,

但我卻總是掉入所謂「勝者的詛咒」,自以為脫逃,卻又什麼都拿不到的痛苦中。

於是,我曾經發誓要做個極為體貼而人性化的上司,對待我的員工要視如己出。

但從因為砍掉新人而哭了三天的小主管,到現在,我也成為龜毛且殘酷的人,

這條路教會了我一件非常重要的事:如果你沒有心,我憑什麼教你?

一位目前是副機長的朋友曾經說過,降落的技巧每個人都不一樣,

必須透過所有前輩的教導,才能夠從中揣摩自己的方式,但是要怎麼才能夠學到,

必須要靠你主動的去問、去學、無論對方願不願教你,你也要睜大眼睛去看。

而往往要取悅正駕駛教你,你必須極盡所能的配合他的要求與習慣,